Как разместить вакансии в службе занятости населения?

Услуги работодателям по подбору кадров осуществляются в соответствии с Административным регламентом Комитета по труду и занятости населения Московской области предоставления государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы,  работодателям в подборе необходимых работников.

Получателями государственный услуги содействия в подборе необходимых работников являются работодатели, обратившиеся за содействием в подборе необходимых работников:

• юридические лица;
• индивидуальные предприниматели;
• физические лица.

Государственная услуга содействия в подборе необходимых работников может быть предоставлена работодателям, сведения о которых содержатся в регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения.

Государственная услуга содействия работодателям в подборе необходимых работников предоставляется бесплатно.

Работодатели имеют право на неоднократное обращение за содействием в подборе необходимых работников.

При первичном обращении в Центр занятости населения работодатель представляет следующие документы:

• Заявление о предоставлении государственной услуги содействия в подборе необходимых работников;
• Заполненный бланк «Сведения о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей)», оформленного в установленном порядке на бумажном носителе.
• Копию свидетельства о государственной регистрации юридического лица или индивидуального предпринимателя, заверенные печатьююридического лица (индивидуального предпринимателя) и содержащую запись «копия верна», дату, фамилию, инициалы, должность и подпись уполномоченного представителя работодателя, осуществившего его заверение.
• Паспорт или документ, удостоверяющий личность.

              При последующих обращениях работодатели предоставляют заполненный бланк «Сведения о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест  (вакантных должностей)».

              Примечание:

             Заявление предоставляется на бумажном носителе при личном обращении

заявителя в Центр занятости, составляются в единственном экземпляре-подлиннике и заверяются подписью работодателя или представителя работодателя, уполномоченного им на совершение соответствующих действий.

Заявление заполняется заявителем от руки. Заявление заполняется без использования сокращений слов и аббревиатур. Ответы на содержащиеся в заявлении вопросы должны быть конкретными и исчерпывающими.

       С 1 по 5 числа каждого месяца работодатели обязаны присылать подтверждение на заявленные вакансии!

Тел.факс:8(496)532-67-00,8(496)532-68-15.